CAF : une prime de 228 euros par mois, comment bénéficier de ce complément de revenus ?

La prime d’activité est une aide de la Caisse d’Allocations familiales qui a vu le jour en 2016. Elle est née de la fusion entre la RSA activité et la Prime pour emploi. Près de 4,2 millions de personnes ont bénéficié de cette aide de la CAF en 2019.  D’ailleurs, ce coup de pouce financier a coûté à l'État la somme totale de 9,4 milliards d’euros cette même année.

Cette aide est accordée aux travailleurs salariés majeurs, aux indépendants, aux majeurs, à certains apprentis et étudiants salariés. Cependant, ces derniers ont l’obligation de remplir certaines conditions. Par ailleurs, la prime d’activité ne concerne pas seulement les salariés qui perçoivent un Smic. Elle concerne désormais d’autres catégories de salariés.  

Pour info, le Smic a augmenté de 1,81% depuis le 1er janvier 2023. Une bonne nouvelle pour les salariés qui recevront une belle surprise sur leur bulletin de paie. Cette hausse fait donc passer le salaire minimum de 1 329,05 euros net à 1 359,07 euros net mensuel, ce qui fait une augmentation de 24 euros net.

Il faudra désormais compter 11, 27 euros pour un smic horaire. Avec ce salaire mensuel, certains salariés pourront bénéficier d’une prime d’activité. Le versement de cette prime est assuré sur demande par la CAF. Cette prime est d’ailleurs plus que bienvenue avec l’inflation qui bouleverse le quotidien des Français.

À  titre de rappel, cette prime a été revalorisée à 228 euros. L’objectif de cette revalorisation est d’éviter la baisse radicale du pouvoir d’achat qui est au plus mal en ce moment. De plus, elle servira de complément de revenu à de nombreux jeunes salariés qui débutent dans le marché du travail.

Pour prétendre à la prime d’activité en elle-même, vous devez remplir certaines conditions notamment : Être âgé entre 18 et 24 ans, Exercer une activité professionnelle dans l’hexagone, que vous soyez Français ou résident en France en situation régulière (avoir une carte de séjour valide qui date d’au moins 5 ans), Être classé dans la liste des salariés éligibles (salariés majeures indépendants, travailleurs handicapé, salarié étudiants, stagiaires ou apprentis), Être un salarié stagiaire, apprenti ou étudiant qui gagne plus de 78 % du Smic soit 1 047,55 euros net mensuel, un montant en vigueur depuis le 1er janvier.

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